Tareador de Recursos Humanos - Análisis de datos.

Importante empresa del rubro agroindustrial ubicada en la ciudad de Motupe, actualmente se encuentra en la búsqueda activa del mejor talento para cubrir la posición Tareador de Recursos Humanos.

Función Principal:

Asegurar la gestión confiable del tareo y el análisis de datos operativos, asegurando información oportuna y precisa que apoye el control de la productividad, la eficiencia de la mano de obra y la toma de decisiones, contribuyendo al logro de los resultados del negocio.

Requisitos:

• Egresado Universitario de Ingeniería Industrial, Economía. Administración de empresas, Computación e Informática, Contabilidad, A fines.
• Conocimientos en legislación laboral vigente y administración de personal y compensaciones.
• Experiencia mínima de 1 año.
• Dominio en MICROSOFT EXCEL Avanzado - EVALUABLE
• Disponibilidad para realizar cambio de residencia.

Funciones:

• Registrar el ingreso a planta, salida a refrigerio, retorno de refrigerio y el termino de las labores del personal en el sistema habilitado por la empresa de acuerdo a la estructura de las actividades y labores programadas, afín de garantizar el pago de las horas efectivas de trabajo.
• Publicar las horas de trabajo efectivo y avance de jabas y kilogramos de personal de planta, afín asegurar la transparencia en el pago de las remuneraciones.
• Analizar y validar el reporte de la productividad de los destajeros, afín de verificar los parámetros establecidos de acuerdo al presupuesto.
• Entregar el ticket de autorización de alimentación a todo el personal, afín de asegurar el registro del consumo de cada trabajador.
• Archivar toda la documentación física generada en la ejecución de las labores, afín de garantizar la evidencia de las horas efectivas de trabajo para su computo en la planilla semanal.
• Verificar la correcta marcación de ingreso y salida del personal con pago semanal en el control de garita, afín de garantizar el cumplimiento de las políticas y normas laborales.
• Reporte de consumo de horas efectivas por área (producción, control y aseguramiento de la calidad, microbiología y Servicios generales, etc.), afín de evaluar las horas efectivas de trabajo.
• Coordinar la aprobación con el responsable de área las horas efectivas de trabajo con frecuencia diaria, afín de garantizar la validación de consumo de horas hombre.
• Emitir las papeletas de permiso, compensación, etc., de todo personal operario, afín de garantizar el cumplimiento de procedimientos y el RIT.
• Dar seguimiento constante de las necesidades del personal operario en planta de proceso, afín de asegurar la cobertura diaria del requerimiento
• Otras funciones asignadas por su Inmediato Superior.

Competencias:

• Compromiso Organizacional.
• Orientado a Resultados
• Comunicación efectiva.

Beneficios:

• Remuneración acorde al mercado.
• Grato ambiente de trabajo.
• Línea de carrera.